가이드 · 2026년 10월 21일
2026년 4대보험 요율 총정리
2026년에는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험이 모두 올랐고 고용보험은 그대로예요. 근로자가 내는 4대보험은 월급의 약 9.7%입니다.
2026년 요율 한눈에 보기
| 보험 | 전체 | 근로자 | 회사 | 2025년 (근로자) |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9.5% | 4.75% | 4.75% | 4.5% |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% | 3.595% | 3.545% |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% (반반) | 12.95% | ||
| 고용보험 | - | 0.9% | 1.15~1.75% | 0.9% |
| 산재보험 | 업종별 | 없음 | 전액 | - |
보험별로 알아 둘 점
국민연금: 연금개혁으로 2026년부터 매년 0.5%p씩 올라 2033년에 13%가 됩니다. 2026년 7월부터는 보험료를 매기는 소득의 상한이 월 659만 원, 하한이 월 41만 원이에요. 👉 국민연금 인상, 내 월급에서 얼마 더 빠지나
건강보험: 7.09%에서 7.19%로 올랐어요. 근로자와 회사가 절반씩 냅니다.
장기요양보험: 월급이 아니라 건강보험료에 13.14%를 곱해서 계산해요. 그래서 건강보험료가 오르면 같이 오릅니다.
고용보험: 실업급여 몫 1.8%를 근로자와 회사가 0.9%씩 냅니다. 회사는 규모에 따라 고용안정·직업능력개발 몫(0.25~0.85%)을 더 내요.
산재보험: 회사가 전부 내고, 업종마다 요율이 다릅니다.
월급 300만 원이면 얼마를 낼까?
비과세를 뺀 월급 300만 원, 150인 미만 회사 기준이에요.
| 항목 | 근로자 | 회사 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 142,500원 | 142,500원 |
| 건강보험 | 107,850원 | 107,850원 |
| 장기요양보험 | 14,170원 | 14,170원 |
| 고용보험 | 27,000원 | 34,500원 |
| 합계 | 291,520원 | 299,020원 |
회사도 내 월급의 약 10%를 보험료로 따로 내고 있는 셈이에요. 내 월급으로 계산해 보려면 👉 4대보험 계산기
자주 묻는 질문
Q. 식대도 보험료에 포함되나요?
월 20만 원까지의 비과세 식대는 보험료 계산에서 빠져요. 👉 식대 비과세 20만 원 효과
Q. 아르바이트도 4대보험을 내나요?
주 15시간 이상(월 60시간 이상) 일하면 원칙적으로 가입 대상이에요.
2026년 고시 요율 기준. 실제 보험료는 신고된 보수월액에 따라 다를 수 있어요.